People Analytics | Mitarbeiterpotenziale entfalten
Nutzen Sie die Kraft Ihrer Personaldaten, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Talente zu fördern und den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg messbar zu machen.
Die Herausforderung im Mittelstand: Mehr als nur Reporting
Ihre Mitarbeiter sind der Motor Ihres Erfolgs. Doch wie nutzen Sie die Fülle an Personaldaten systematisch? Stehen Sie auch vor Fragen wie:
- Wie können wir Talente gezielter fördern und binden?
- Wo schlummern unerkannte Skill-Gaps?
- Welche HR-Maßnahmen zahlen auf Geschäftsziele ein?
- Wie machen wir den strategischen Beitrag von HR sichtbar?
Viele HR-Abteilungen kennen das: Datensilos, aufwändiges Reporting und fehlende Zeit für tiefgehende Analysen. Wir helfen Ihnen, das zu ändern.
Unser Lösungsansatz: People Analytics mit SAP BTP
Wir gehen über klassisches HR-Reporting hinaus. Durch intelligente Verknüpfung und Analyse von Daten schaffen wir wertvolle Einblicke (People Intelligence). nfaculty etabliert eine datengestützte Personalarbeit in Ihrem Unternehmen – mit der Power der SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere.
SAP BTP
SAP Analytics Cloud
SAP Datasphere
Was wir für Sie tun: Unsere People Analytics Services
Strategische Personalplanung & Skill Management
Analyse von Bedarfen, Identifikation von Skill-Gaps, Simulation von Entwicklungsszenarien.
Talent Acquisition & Recruiting Analytics
Monitoring von Diversitätskennzahlen, Analyse zur Förderung von Chancengleichheit.
Mitarbeiterbindung & Fluktuationsanalyse
Intuitive Dashboards (SAC), Automatisierung von Standard-Reports zur Entlastung.
Performance, Vergütung & Entwicklung
Analyse von Leistungsdaten, Optimierung von Vergütungsstrukturen, ROI-Messung von Trainings.
Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Analytics
Monitoring von Diversitätskennzahlen, Analyse zur Förderung von Chancengleichheit
Modernes HR-Reporting & Dashboarding
Intuitive Dashboards (SAC), Automatisierung von Standard-Reports zur Entlastung.
HR-Datenintegration & -Management
Zusammenführung von Datenquellen (SAP/Non-SAP), Sicherstellung von Qualität & DSGVO.
Ihr Nutzen: Die Vorteile von People Analytics mit nfaculty
Fundierte Entscheidungen
Steuern Sie Ihr Personalmanagement auf Basis von Fakten und Trends.
Strategischer Partner
Positionieren Sie HR als proaktiven Gestalter der Unternehmenszukunft.
Effizienz & Fokus
Reduzieren Sie manuellen Aufwand, gewinnen Sie Zeit für Strategie.
Talente gewinnen & binden
Verstehen Sie Mitarbeiterbedürfnisse und senken Sie Fluktuation.
Risikominimierung
Erkennen Sie frühzeitig personelle Risiken wie Skill-Gaps.
Messbarer Wertbeitrag
Zeigen Sie transparent den Einfluss von HR auf den Geschäftserfolg.
Warum nfaculty für Ihr People Analytics Projekt?
Wir verbinden das Beste aus drei Welten für Ihren Erfolg: Strategisches Verständnis, praxisnahe Industrie- und HR-Erfahrung sowie technologische Exzellenz mit SAP BTP, SAC und Datasphere.
- Strategisches Verständnis: Immer im Kontext Ihrer Unternehmensziele.
- Praxisnahe Expertise: Wir kennen HR-Prozesse und Herausforderungen.
- Technologische Exzellenz: Beherrschung von SAP BTP, SAC, Datasphere etc.
- Mittelstandsfokus: Pragmatische, passgenaue und bezahlbare Lösungen.
- Datenschutz-Kompetenz: Gewährleistung der DSGVO-Konformität.
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